La retribución del personal laboral en el exterior del Instituto Cervantes se incrementa el 3,5% de acuerdo a la resolución de la CECIR

Las retribuciones para el personal laboral del Instituto Cervantes contratado en la red de centros en el exterior y sujeto a la legislación local, experimenta un incremento del 3,5% en aplicación de la Resolución de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones CECIR de 31 de enero de 2023. 
 
Este aumento, reflejado a partir de la nómina del mes de mayo, se aplica sobre las retribuciones vigentes el 31 de diciembre de 2021 y tiene efecto retroactivo de 1 de enero de 2022.  
 
La Comisión Interministerial de Retribuciones (CIR) es el órgano colegiado encargado de coordinar las actuaciones en materia de relaciones de puestos de trabajo y retribuciones de personal de la Administración del Estado, entre los que se incluye el Instituto Cervantes.